Speciaal voor
HR-managers in het VO

Instrumenten voor HR-beleid

Speciaal voor
HR-managers in het VO

Instrumenten voor HR-beleid

Beste relatie/bezoeker van onze website,

In deze voor ons allemaal buitengewone situatie informeren wij u graag over hoe wij onze dienstverlening de komende maanden continueren.

We begrijpen dat het verrichten van onderzoek (waarschijnlijk) niet uw hoogste prioriteit heeft. Maar als u onderzoek op de planning heeft staan ...

Speciaal voor HR-managers in het VO

  • H

Wij helpen HR-managers in het VO graag met het uitvoeren van verschillende onderzoeken die relevant zijn voor het vormgeven van/het inhoud geven aan het HR-beleid op hun school/scholen. Het gaat om:

  • Medewerkersonderzoek (tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid)
  • Werkdrukonderzoek (hoe de werkdruk te verlichten?)
  • Sociale veiligheid medewerkers (wat betreft collega’s, ouders en leerlingen)
  • Teamleidersscan (een instrument waarmee medewerkers hun teamleider evalueren)
  • Docentscan (een instrument waarmee leerlingen hun docenten evalueren)
  • Mentorscan (een instrument waarmee leerlingen hun mentor evalueren)
  • enzovoort.

Een vrijblijvende offerte aanvragen?
Wij stellen met alle plezier een (vrijblijvende) offerte voor u op. Geef hieronder aan (‘klik’) om welk instrument het u gaat en u komt direct in een (eenvoudig) aanvraagformulier terecht. U ontvangt dan van ons binnen twee dagen een uitgewerkt voorstel

Afspraak maken?
Wij komen graag (vrijblijvend) bij u langs om de mogelijkheden voor uw bestuur/school te bespreken. Klik hier als u een afspraak wilt maken of contact met ons wilt hebben.


Onderzoeken onder medewerkers van uw bestuur/school


Onderzoeken onder leerlingen (relevant voor de evaluatie van docenten)

  • Docentscan VO: hoe evalueren leerlingen hun docenten (per individuele docent) op een aantal relevante competenties?
  • Mentorscan VO: hoe evalueren leerlingen hun mentor op een aantal relevante competenties?